Fundación Picarral oferta una formación especializada en calderería, un sector estratégico que genera muchas oportunidades de empleo cualificado.
Como parte de su compromiso con la mejora de la empleabilidad de personas jóvenes y con baja cualificación, Fundación Picarral lanza el curso gratuito “Introducción a los desarrollos de calderería”, que se desarrollará del 3 al 26 de febrero de 2025, con una duración total de 60 horas.
Este curso se enmarca en el programa de cualificación y recualificación de la población activa, financiado por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes y la Unión Europea – Next Generation EU, a través del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR) y del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR).
Calderería: un sector con potencial de futuro
Esta acción formativa se lleva a cabo como respuesta a una necesidad detectada en este sector que puede considerarse prioritario, dada su importancia industrial, su proyección tecnológica y su capacidad para generar empleo estable y cualificado.
El sector de la fabricación mecánica, y en particular la calderería, requiere de profesionales con formación específica en el trazado y desarrollo de piezas metálicas, habilidades que serán trabajadas en este curso mediante contenidos adaptados al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
Información del curso
| Nombre del curso | Horas | Fechas |
| Introducción a los desarrollos de calderería | 60 | Del 3 al 26 de febrero de 2025 |
Este curso está dirigido a personas en desempleo, con baja cualificación profesional y jóvenes menores de 25 años en situación de especial vulnerabilidad, interesadas en adquirir una primera capacitación en un ámbito técnico con alta demanda laboral.
Información e inscripciones
📧 laboral@fpicarral.org
📞 976 52 73 40
Desde Fundación Picarral animamos a quienes buscan una salida profesional en el entorno industrial a participar en esta formación, que representa una excelente puerta de entrada al mundo de la fabricación mecánica y sus múltiples salidas laborales.
