La Dirección-Gerencia de Fundación Picarral manifiesta que su Política de Gestión con todas las partes interesadas descansa sobre las bases de la ética de los cuidados –fundada en el concepto de igualdad y de reconocimiento de las diferencias–, así como en el ejercicio de una una ciudadanía activa, crítica y solidaria. Este compromiso se materializa con el apoyo de sistemas de gestión avanzados y eficientes, basados en el modelo EFQM y cumpliendo los requisitos de las normas vigentes ISO 9001 y SGE 21.
La Política de Gestión responde a la Misión, Visión y Valores de Fundación Picarral. Su integración tranversal en todas las intervenciones de la entidad es un factor primordial para la innovación y mejora continua, configurando un sistema de gestión sólidamente enraizado en las prácticas y trayectoria de la propia entidad; en una intervención social y educativa basada en la perspectiva de derechos; en el liderazgo y la autonomía, así como en el despliegue de una responsabilidad social corporativa tendente al cuidado de personas, entorno ambiental y entorno social. Los aspectos fundamentales de estas políticas y estrategias son:
- Fundación Picarral promueve y facilita la inserción educativa y/o laboral de las personas participantes en sus proyectos como elemento central para una adecuada inserción y participación social. Sus alianzas y relaciones con el entorno, su organización interna, la formación de su equipo humano o la planificación y valoración del cumplimiento de los objetivos de sus actuaciones, entre otros, quedan supeditados en todo momento a este fin último. Para asegurar esto, la Dirección-Gerencia asume la necesidad de contar con mecanismos de planificación, seguimiento y evaluación válidos, fiables y pertinentes. Ante dilemas que pudieran surgir, tendrá en cuenta las resoluciones del Comité de ética.
- Atendiendo a las necesidades identificadas en su entorno y a su planificación estratégica, Fundación Picarral decide de forma autónoma la puesta en marcha, desarrollo y continuidad de sus proyectos, orientándolos hacia posibilitar que la ciudadanía cuente con recursos que ayuden al ejercicio de sus derechos, hacer frente a situaciones injustas y conseguir que las diferencias no se conviertan en desigualdades. De este modo, cualquier proyecto debe estar alineado con dichos fines e integrarse en este sistema de gestión de forma que cuente con indicadores para su evaluación periódica.
- Fundación Picarral está comprometida con la consecución del mayor grado de independencia económica posible, a fin de garantizar el cumplimiento de sus fines fundacionales desde su autonomía. Para ello, la Dirección-Gerencia procurará el acceso a financiación suficiente y diversa.
- La Dirección-Gerencia velará por el cumplimiento íntegro de la legislación vigente de aplicación en todas las actuaciones de Fundación Picarral, así como por el respeto a los acuerdos y compromisos institucionales adquiridos con Administraciones Públicas, Instituciones Privadas y Entidades Sociales. Igualmente, se compromete a gestionar de manera eficiente y eficaz todos los recursos a su disposición y evitar cualquier práctica de corrupción, soborno o gestión irresponsable. Para ello promueve activamente la transparencia y rendición de cuentas ante todas las partes interesadas, sin comprometer la protección de datos confidenciales y llevando a cabo una comunicación pública veraz, honesta y responsable de sus actuaciones.
- La Dirección-Gerencia promueve el adecuado reconocimiento del equipo humano de Fundación Picarral, obligándose al desarrollo de iniciativas dirigidas tanto a promocionar la igualdad entre hombres y mujeres, la conciliación y la corresponsabilidad; como al mantenimiento de un entorno seguro y libre de situaciones de discriminación y/o acoso. Con respecto al personal asalariado, favorecerá la estabilidad en el empleo y el desarrollo profesional.
- La Dirección-Gerencia velará por el desarrollo de prácticas coherentes con el respeto y cuidado medioambiental, y la minimización del impacto negativo de las actuaciones de Fundación Picarral.
- Fundación Picarral participa activamente en distintas redes y del debate público ciudadano. La Dirección-Gerencia favorecerá actuaciones dirigidas a la sensibilización, intercambio de experiencias y formación de profesionales vinculados a los distintos ámbitos de intervención de la entidad, así como de la ciudadanía en general, como medio para incrementar el impacto positivo de la intervención de la entidad y favorecer la transformación social.
Fdo.: Alfonso Dolset Cámara
Director Gerente de Fundación Picarral
28 de agosto de 2017
