ESTUDIA EN NUESTRA ESCUELA DE HOSTELERÍA TOPI
¡Todavía puedes estudiar este curso 2025/26 en nuestra Escuela de Hostelería TOPI! Abrimos un plazo excepcional de inscripciones para este curso 2025/26 de forma que
La Fundación Picarral, entidad sin ánimo de lucro, nació gracias a la iniciativa ciudadana en 1986, cuando comenzaron sus primeros proyectos sociales. Aunque la actividad se inició entonces, la entidad se constituyó formalmente en 1992. En 2026 se cumplirán 40 años de compromiso con la comunidad, trabajando por una sociedad más justa e inclusiva.
Desde sus orígenes, la Fundación ha mantenido una independencia política y económica que le ha permitido actuar con libertad y coherencia con sus valores. Hoy, es un símbolo del barrio y de la ciudad de Zaragoza, reconocida por su impacto real en la vida de las personas, especialmente jóvenes en situación de vulnerabilidad social, cuya inclusión en los distintos ámbitos de la sociedad se ve dificultada.
La Fundación Picarral no solo ofrece atención directa, sino que también mantiene un firme compromiso con sus usuarios y con el conjunto de la sociedad. Su labor contribuye de manera continua y significativa a mejorar el entorno social, respondiendo a las necesidades del tejido económico y empresarial.
Desde 1992, trabajamos por la igualdad de oportunidades, previniendo la exclusión social a través de la formación profesional, la educación social, la creación de empleo para quienes lo tienen más difícil y el acompañamiento a jóvenes en sus procesos de autonomía.
Trabajamos para construir una sociedad más justa, inclusiva y solidaria, donde todas las personas tengan acceso real a las mismas oportunidades. Desde nuestros inicios, trabajamos para prevenir la exclusión social, especialmente entre jóvenes en situación de vulnerabilidad, a través de la formación, el acompañamiento y la creación de empleo.
Lo hacemos siempre con rigor, pasión y coherencia entre la acción y el compromiso ético con las personas, convencidos de que las diferencias no deben convertirse en desigualdades. Al mismo tiempo, reivindicamos que la acción de los poderes públicos debe garantizar a toda la ciudadanía las prestaciones necesarias para participar plenamente en la sociedad y disfrutar de una vida digna.
Jóvenes de 14-25 años con interés por nuevas oportunidades formativas y laborales.
Jóvenes de 16-30 años con diversidad funcional o discapacidad intelectual ligera.
Menores atendidos por el sistema de protección del Gobierno de Aragón.
Personas migrantes próximas a la mayoría de edad, sin referentes familiares en España.
Todas las personas jóvenes en situación de vulnerabilidad y riesgo de exclusión social.
Desarrollamos programas formativos que favorecen la adquisición de competencias profesionales, con especial atención a las personas jóvenes en situación de vulnerabilidad.
Acompañamos a personas en la definición y seguimiento de itinerarios personalizados —laborales y personales— que promueven la autonomía, el desarrollo integral y el acceso a una vida digna.
Impulsamos programas residenciales, de emancipación y de atención a necesidades básicas, como parte de un enfoque integral de inclusión.
Fomentamos el ocio saludable, la participación activa y el ejercicio de una ciudadanía plena, reconociendo el valor de la diversidad y la interculturalidad como pilares de una convivencia enriquecedora.
Actuamos como agente dinamizador y reivindicativo en el entorno social, trabajando desde la acción para construir una sociedad más justa.
Calidad y
mejora continua.
Liderazgo,
autonomía
y colaboración.
Transformación y responsabilidad social, equidad y solidaridad.
Honestidad,
respeto
y transparencia.
Confianza, apoyo, trabajo en equipo
y reconocimiento.
Beligerancia
frente a la injusticia.
Innovación
y dinamismo.
Cuidados.
Inicia Aula Taller TOPI, Taller Ocupacional Picarral, para jóvenes en situación de vulnerabilidad.
Se crea la Escuela de Hostelería TOPI, formación de referencia y prestigio reconocido, en el sector de la hostelería.
Se crea CARPI, residencia para jóvenes bajo tutela del Gobierno de Aragón.
Medalla San Jorge al mérito social por la Diputación General de Aragón.
Nace el Centro Ocupacional SERPI. Se nombra Hija Predilecta de la Ciudad a su Gerente.
El Consejo de distrito 10 de la ciudad nos otorga placa de reconocimiento a la labor realizada por la integración de los vecinos del barrio.
Se constituye el Centro Especial de Empleo CESERPI, para la inserción socio laboral de personas con diversidad funcional.
Nace el proyecto Viviendas Asistidas BALSAS, residencia para la transición a la autonomía de personas con discapacidad intelectual ligera, en riesgo de exclusión. Se adquiere Arapack S.L.y se transforma en Centro Especial de Empleo.
Premio Ebrópolis al Programa de intervención global con personas con inteligencia límite.
Sello Excelencia Aragón Empresa del Instituto Aragonés de Fomento.
Placa al Mérito Turístico del Gobierno de Aragón del Departamento del territorio, Turismo, Movilidad y Vivienda.
Sello de Responsabilidad Social de Aragón, RSA.
El Centro Educativo es nombrado Escuela Segura, por parte de la Asociación SOMOS LGTB+ de Aragón. Se comienzan a impartir los Programas de Cualificación Inicial en las áreas de Fontanería y Climatización y Fabricación y Montaje.
Finalista de los Premios 3 de abril, de la Asociación de exconcejales democráticos de Zaragoza. Se inicia el proyecto residencial Casa Guara, para menores migrantes en situación de vulnerabilidad.
Vecino Ejemplar, por la Junta Municipal de Distrito El Rabal, atendiendo a los méritos y valores alcanzados por la entidad y la vinculación con las personas del distrito.
Somos lo que somos gracias al equipo humano que da vida a Fundación Picarral.
Contamos con más de 40 profesionales comprometidos, que trabajan con rigor, vocación y sensibilidad, y que reciben más de 1300 horas de formación continua cada año para seguir creciendo y ofreciendo lo mejor. A ellos se suman 30 personas voluntarias, generosas y entregadas, que complementan nuestra labor con una dedicación encomiable.
Nos sentimos orgullosos de la profesionalidad de nuestro equipo, de su capacidad para trabajar en conjunto, porque el trabajo en equipo es nuestra fuerza. Hombres y mujeres en número equitativo, unidos por un mismo propósito, y respaldados por herramientas como nuestro Plan de Igualdad, que garantiza un entorno justo, respetuoso y comprometido con los derechos de todas las personas.
La Fundación Picarral cumple con las obligaciones de transparencia establecidas en la Ley 8/2015 de Transparencia de Aragón, al publicar información relevante sobre su estructura, actividades y situación económica en su sitio web.
Contamos con instalaciones modernas y bien equipadas, pensadas para ofrecer una formación de calidad y una atención integral. Disponemos de aulas teóricas y espacios específicos para la enseñanza de tecnologías vinculadas a cada profesión. Nuestras instalaciones están homologadas para impartir formaciones oficiales en fabricación mecánica, auxiliar de almacén, auxiliar de comercio, cocina y servicios de restauración.
Además, contamos con espacios residenciales bien acondicionados, que fomentan la autonomía personal de los jóvenes, y un local destinado a actividades de ocio y tiempo libre saludable, como parte esencial de nuestros programas de inclusión.
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El pasado jueves Natalia Chueca, la alcaldesa de Zaragoza, visitó los centros de formación de nuestra Fundación. En esta visita le acompañaron la Concejal de Acción Social
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